На відміну від звичайних працівників, які отримують зарплату за трудовим договором, військові мають інший формат доходу — грошове забезпечення. Як зазначає видання Новини економіки, у 2025 році умови цих виплат залишаються незмінними і регулюються окремими законами.
Як рахують зарплату в армії
На військових не поширюється трудове законодавство, тому вони не підписують стандартні трудові угоди. Їх права захищає спеціальний закон про військовослужбовців.
Розмір їхньої зарплатні залежить від кількох факторів:
- посади та звання;
- рівня підготовки;
- скільки років служби вже є в активі військового і де саме.
На цей момент мінімальна зарплата військового — 20 130 грн. І цю суму платять навіть тим, хто не виконує бойові завдання. В яких числах приходить зарплата військовим? Грошове забезпечення надходить на картку в два етапи:
- Авансова виплата — з 5 до 15 числа місяця;
- Основна ЗП — з 25 числа до початку наступного місяця.
Точні дати залежать від частини та роду військ. У 2025 році цифри виглядають так: рекрути — від 20 130 грн, строковики — 6 000 грн, інструктори — від 15 до 30 тисяч. А от бійці на передовій можуть отримувати понад 100 000 грн.
Пам’ятайте, що реальні виплати можуть відрізнятись залежно від умов служби. А з травня 2025 року підвищать виплати курсантам: новачки отримуватимуть 8 000 грн, а старші курсанти — понад 20 000 грн.
Спеціальні доплати для військовослужбовців
Закон визначає розміри додаткових виплат та компенсацій для військових.
- 70 000 грн — за виконання завдань у зоні бойових дій або в тилу. Виплачується окремо від стандартних бойових доплат.
- Доплати за знищення ворожої техніки можуть перевищувати 100 000 грн і залежать від типу знищеної техніки.
- Надбавки за освіту та звання складають 5–10% до посадового окладу для військових із науковими ступенями чи почесними званнями. Також нараховуються премії за досягнення, спецзавдання і участь у навчаннях.
Додаткові виплати та індексація
З 1 квітня 2025 року грошове забезпечення військовослужбовців матиме таку структуру:
- Посадовий оклад — не менше ніж 20 000 грн.
- Винагороди — у межах 30 000–100 000 грн залежно від завдань.
- Індивідуальні доплати — за бойові дії та особливі умови служби.
- Індексація — відбуватиметься щомісяця, якщо інфляція перевищить 3%. У такому випадку зарплата підвищується автоматично.
