Нагадаємо, ще у січні Калуській стоматологічній полі кліці доручили рахувати нові тарифи на послуги. Йшлося про те, що цей медичний заклад не має з чого платити зарплати.
22 Лютого,
2022,
16:00
Калуш
Переглядів: 635
Ілюстроване фото. Виходу не було: або ціни зростають, або про комунальну стоматологію можна забути
Проблема виникла у зв’язку з тим, що держава підвищила заробітні плати у сфері охорони здоров’я для лікарів до розміру не менше ніж 20 000 гривень на місяць, а для середнього медичного персоналу — не менше ніж 13 500 — з 1 січня 2022 року. Медики, які працюють на повну ставку, не можуть отримувати заробітну плату меншого розміру. Оскільки, на відміну від інших медичних підприємств громади, основне джерело доходу стоматполіклініки — не виплати від Національної служби здоров’я за програмою медичних гарантій, а платні послуги, то можливість подальшої роботи поліклініки, у першу чергу, залежить від кількості пацієнтів та тарифів на податі послуги— заробляти потрібно значно більше.
Також у січні повідомляли, що для того, щоб поліклініка могла заробити на нові зарплати? фінансовий план лікаря-стоматолога має зрости на 77% (це при тому, що і менший план не виконується, наприклад у січні його виконали на 67%). А тарифи на послуги поліклініки за попередніми розрахунками мають зрости на 65%.
З лютого Калуська стоматологічна поліклініка переглянула і фінансовий план, і вартість своїх послуг. Як повідомив «Вікнам» керівник поліклініки Олег Шкляр, досі фінансовий план лікаря-стоматолога становив 33 531 гривню на місяць (на таку суму він мав надати послуги на повну ставку), а з лютого план становить 67 253 гривні. Таким чином, зараз на ставку лікар має фактично заробити удвічі більше.
Щодо вартості послуг для пацієнтів, то вона зросла не так суттєво — у середньому на 18-20%. За словами Олега Шкляра, востаннє ціни на послуги переглядали у 2018 році. Відтоді зростала і мінімальна заробітна плата і вартість матеріалів, проте зростання вартості послуг стримували. У першу чергу, через низьку платіжну спроможність жителів громади – серед пацієнтів поліклініки багато соціально-вразливих людей з низькими доходами.
Зараз вже виходу не було: або ціни зростають, або про комунальну стоматологію можна забути. За словами Олега Шкляра, підвищення — мінімально можливе. Якщо у попередніх тарифах було закладено прибуток стоматологічної поліклініки (тобто кошти, які можна вкладати у розвиток. — Авт.), то тепер рентабельність є нульовою: у тарифах на послуги закладено лише заробітну плату і витрати на матеріали. Зате вони є помірними, за словами Олега Шкляра, не вищими, ніж у приватній стоматології і, як розраховують у стоматполіклініці, дозволять втримати пацієнтів і працювати далі.
Очевидно, що зростання вартості стоматологічних послуг на 20% за умови сталої кількість пацієнтів не дозволить лікарю виконати вдвічі більший фінансовий план і заробити 20 тис. гривень зарплати. Як пояснив керівник поліклініки, на ставку треба виконати план — інакше зарплату виплачуватимуть пропорційного до відсотка його виконання.
Нещодавно Калуська стоматологічна поліклініка оприлюднила фінансовий звіт за минулий рік.
Так, у 2021 році поліклініка отримала понад 11,5 млн гривень доходу. З них 5,9 млн гривень склали власні доходи (5,3 млн гривень — виручка від наданих послуг, решту — дохід від оренди та оплата за навчання в інтернатурі). Понад 1,3 млн гривень поліклініка отримала від Національної служби здоров’я України і майже 4,3 гривень — із міського бюджету (включають обов’язкову комуналку та дві програми — фінансової підтримки і стоматологічної допомоги пільговим категоріям мешканців, за якою бюджет частково компенсує вартість лікування, зубопротезування, невідкладну допомогу, медогляди тощо. — Авт.).
Виконання фінансового плану у 2021 році склало 78,03%.
Видатки стоматполіклініки у 2021 році скали понад 11,4 млн гривень, із яких понад 9 млн гривень спрямували на зарплату з нарахуваннями. Це при тому, що середня зарплата склала 8,3 тис. гривень. Інші витрати — на обладнання, медикаменти, послуги тощо.
З урахуванням зростання вартості послуг, відсоток виконання фінансового плану, скоріш за все, зменшиться, якщо різко не зросте кількість пацієнтів. Відповідно, середні зарплати якщо і зростуть, то не суттєво. Олег Шкляр повідомив: люди за допомогою звертаються і зараз пацієнтів не бракує. За його словами, два останні роки були важкими для поліклініки: через пандемію коронавірусу люди менше зверталися за стоматологічними послугами. У першу чергу, це стосується планових послуг лікування, протезування тощо. І це негативно позначилося на виконанні фінансового плану.
